为促进高校毕业生高质量充分就业，2019年10月19日由全国人才流动中心、甘肃省人力资源和社会保障厅、兰州市人力资源和社会保障局主办，兰州市就业和人才服务局、安宁区人力资源和社会保障局、西北师范大学承办，安宁区就业服务局、甘肃省纳才人力资源服务有限公司、甘肃人力资源股份有限公司协办的第七届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）巡回招聘“兰州站”活动在西北师范大学西操场成功举办。
经过前期对用人单位的精心筛选，有中国二冶集团甘肃分公司、新东方教育科技集团、甘肃蒙牛集团兰州分公司等省内外知名498家(省外企业143家，占企业总数29%，提供岗位6800个，占岗位总数38%；省内企业355家，占企业总数72%，提供岗位11000个，占岗位总数62%。)单位提供土木工程、工程管理、交通工程、采矿工程、建筑工程技术、给排水工程、人力资源管理、计算机、网络工程、软件工程、市场营销等适合高校毕业生就业岗位17800个，为学生和企业架起了双向交流的平台。此次招聘活动，共有16300名类高校毕业生进场求职，其中有7430名（男生4309人，占总人数58%，女生3121人，占总人数42%；大专学历966人，占总人数13%，本科学历5870人，占总人数79%，硕士及以上学历594人，占总人数8%）毕业生与用人单位达成意向性用工协议。
招聘活动现场，求职大学生手持简历与各用人单位沟通，单位也拿出自己的单位简介和职位介绍与学生们进行互动交流，气氛十分融洽。我们通过现场了解到，参会企业对求职的大学生良好的沟通能力和扎实的专业基础非常认可。求职大学生表示参加现场招聘活动，开拓了求职视野，并锻炼了面试能力，增强了工作信心，并为自己就业创业奠定了基础。
此外，招聘活动现场还设立了政策咨询台，提供职业指导、技能培训、创业服务等现场咨询服务。
今年以来，兰州市就业和人才服务局通过实施增岗、找岗、援岗、送岗、适岗、稳岗的“六岗”就业促进工程，着力扩大就业和人才服务供给，促进就业创业，稳定就业形势。开展了就业创业公共服务在金城“五进”行动，推进公共服务进市场、进网络、进基层、进学校、进企业，面向不同服务群体提供个性化公共就业和人才服务。
省人力资源和社会保障厅、省教育厅及市人力资源和社会保障局相关领导莅临招聘会现场进行了指导。此次招聘活动的成功举办，有效扩大了岗位供给，拓宽了就业渠道，有力促进了高校毕业生就业创业。
