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薪酬主管

￥3000-5000 | 兰州-城关 |3-5年经验 |本科学历

2021-05-07 更新被浏览：次

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职位发布者

陈女士

170*****026 显示号码 (联系时请说明是在兰州人才网上看到的)

甘肃省兰州市

职位描述

不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限

岗位职责:
1、负责薪酬体系建立、完善的起草工作；
2、负责公司月度、季度、年度人力成本费用的分析；
3、负责制定年度人力资源费用预算；
4、负责员工工资、福利发放和统计审核工作；
5、负责分公司薪酬福利相关管理工作；
6、参与公司年度薪酬市场调查工作，优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力；
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、5年以上工作经验，其中至少2年以上薪酬绩效管理经验；
2、熟悉国家及地区劳动法律法规；
3、熟悉绩效考核及薪酬结构设计；
4、有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力；
5、责任心强、有耐心、保密性强、原则型强。

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