工作内容:
1、通过各种渠道和关系承接各类培训项目;
2、结合国家政策,组织各类人员开展培训,组织职业技能鉴定;
3、选拔、培养讲师,建立讲师库、教材库和人员培训档案库,不断提高培训质量和效果;
4、安排对接实施培训,按照人社局要求的时间节点,及时将资料报送人社局申请回款;
5、定期进行相关客户关系的管理与维护。
任职要求:
1、同行业同岗位经验优先;
2、能独立驾驶适应省内短期出差;
3、具备统筹管理整个培训业务能力。
公司的职业培训都是政府项目。
大小周休息,法定正常休,上班时间:9:00-17:40.
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