1. 人力资源或相关专业大专以上学历,年龄23岁-35岁 

2.一年以上人力资源工作经验; 
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责 
任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。