5年以上大中型企业人事管理相关工作经验，其中3年以上人事经理工作经验，精通人事管理及组织管理理论知识、熟悉人力资源市场供求信息、熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法务知识、卓越的沟通能力、表达能力，组织能力，人员培养，培训能力，团队领导能力及良好的决策能力。