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食品用品小店长

面议
更新于:2020-02-10被浏览:
任职要求
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职位描述

管理岗位职责:

1、负责食品、非食品类商品的引进,负责销售数据分析,对本部门的销售额及毛利额负责;

2、带领本部门员工及促销员,营造良好的购物环境,提供优质的服务,达成本部门的销售目标;

3、负责食品、非食品类商品日常销售、促销管理,商品陈列及价格管理;4、负责门店食品、非食品商品库存管理,商品损耗及质量管理;

5、控制部门经费;

6、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析;

7、其他公司安排的工作。

任职条件:

1、大专以上学历,良好的沟通能力、表达能力、管理能力,熟练操作office软件;

2、2-3年以上大型卖场营运管理经验,熟悉直营商品的管理;

3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力;

4、具有同行大型零售企业销售管理工作经验者优先考虑。

福利待遇:

1、保底 分红(同行业中具有竞争力的薪酬待遇);

2、五险一金(含养老险、失业险、生育险、工伤险、医疗险、住房公积金)

3、员工福利餐 带薪年假;

4、培训:公共培训 专业培训 素质提升培训;

5、员工活动:庆生会 新员工欢迎会 新老员工交流会、技能比赛、元宵晚会

职业发展方向:合伙人→小店长 →门店教练→品类教练→区助/区总→更高管理岗位


要求能适应零售业早晚班倒班制,月休6天(轮休周末上班,周内调休)。

工作地点:甘肃省兰州市西固区西固中路100号(牌坊路口);

                 甘肃省兰州市城关区石沟新村(兰州城关碧桂园隔壁)

本岗位应聘成功后需先到西安工作2-3个月(学习期间发租房补贴)

不能接受来西安学习工作及工作时间者谢绝应聘!

特殊时期,线上视频或语音面试!


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