岗位职责:
1.全面负责连锁管理部整体规划工作，参与公司管理及重大事情的运谋决策;
2.负责主持审核制定年度销售计划，并根据各门店的综合情况下达相应指标，在执行过程中进行监控，及时纠正偏差，确保计划完成;
3.负责对运营系统管理人员业务及管理能力的提高进行帮助及指导;
4.及时收集市场信息，及时予以分析，以作为相应的调整措施;
5.负责新店开张的运营准备工作、开张期间的“运营指挥、安排、调度工作及总结分析工作;
6.负责制定连锁门店运营方面的各项管理体系、操作流程、运营业务规范和制度;
7.负责指导、培训各连锁门店日常运作管理，给予系统性的扶持;
8.负责把控整个连锁管理部各项费用的支出，有效提升利润空间。
任职要求:
1.5年以上连锁餐饮运营管理经验;
2.熟悉连锁快餐或其他连锁餐饮业的运作和管理模式;
3.具有先进的管理理念以及很强的执行力;
4.具有良好的个人综合素质、沟通表达能力及谈判能力;
5.能够承担较大工作压力，具有很强的团队领导力;
6.具有强执行力，可以落实公司和部门战略规划布局。