职位描述
工作内容：
1、负责店铺营运环节的诊断、指引、整改和管控；
2、负责终端店铺的开业、促销活动及特卖活动的组织、实施。
3、定期对店铺实施培训、陈列、运营秩序的巡检工作；
4、负责区域日常培训对接及陈列板块的对接和管控；
5、负责培训、陈列电子档案的管理；
6、负责店铺培训课件的修订和升级；
6、负责驻店营业诊断、破冰和提升；
7、负责开店营业布展和开业援助。
要求：
1、了解终端服装店铺实际运营；
2、语言表达能力较强；
3、熟练的授课技能；
4、熟练使用office办公软件。
薪4600元/月 社会保险 爱心基金 组合福利 带薪休假 带薪旅游 年终奖 职业发展
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职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
职位发布者
HR
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