工作内容：
1、通过各种渠道和关系承接各类培训项目；
2、结合国家政策，组织各类人员开展培训，组织职业技能鉴定；
3、选拔、培养讲师，建立讲师库、教材库和人员培训档案库，不断提高培训质量和效果；
4、安排对接实施培训，按照人社局要求的时间节点，及时将资料报送人社局申请回款；
5、定期进行相关客户关系的管理与维护。
任职要求：
1、同行业同岗位经验优先；
2、能独立驾驶适应省内短期出差；
3、具备统筹管理整个培训业务能力。
公司的职业培训都是政府项目。
大小周休息，法定正常休，上班时间：9：00-17:40.
