工作职责：1.根据工作岗位申请进行网络招聘、现场招聘；
2.预约初试、复试；
3.新员工入职建档及试用期跟踪、考核、填写员工信息表；
4.签订员工保密协议书、劳动合同；
5.员工转正、离职手续的办理；
6.制作集团公司考勤、汇总审核各分公司考勤、补助；
7.落实月度各部报表，及时向领导报送动态；
8.认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查落实；
9.配合公司总经理完成相关工作。