工作职责：1.人力资源：劳动合同签订、员工信息更新、薪酬福利、绩效、考勤管理；
2.行政管理：印章、办公用品、收发文、公务公车、食堂管理及接待事务；
3.党政工作：根据上级单位要求做好各项党政、共青团及工会工作，组织开展职工活动。