工作职责：1.账务处理：负责日常账务处理工作，包括总账、应收应付、税务等，对银行收付、收入成本及费用进行处理，制作记账凭证并按时对账结账。
2.应收应付管理：及时进行应收应付模块的核对与登记，制作月度应收应付账款表，确保应收应付、销项、进项金额准确。
3.税务申报：按时申报及缴纳各项税款，负责税金的计算、汇算清缴、税务风险的把控。灵活运用各项税收政策，规避税收风险。
4.费用核算：接收各部门提交的报销单据，审核报销内容真实性、票据合规性和报销金额合理性，提交领导复核，跟进报销流程。
5.编制报表：编制各种会计报表和统计报表，如资产负债表、利润表等。进行月度、季度、年度编制，对数据进行分析，为公司经营决策提供参考依据。

工作职责：1.负责公司财务人员的日常工作安排、培训管理和绩效目标制定。
2.负责公司应收应付账款的登记、统计及分析，依据实际业务进行付款并及时跟进资金回收计划的制定及实施。
3.编制公司财务报表，核对关联往来和报表并编制相关财务分析报告和资金分析报告。
4.配合做好内外部审计工作，及时向公司审计和会计事务所提供所需要的审计资料并做出相应解释。

工作职责：处理酒店相关的会计工作

工作职责：