工作职责：¤负责厂内近500人考勤、工资、社保、公积金、绩效、检修工时等核算；
¤熟练运用人力ehr，用友系统、钉钉系统，以及人员信息更新维护等；
¤员工面试、入离职手续办理以及合同档案建立；
¤熟知特种作业人员取证流程，以及与各培训机构外部对接；
¤各类人事制度编写、落实以及完善；
¤配合处理劳务纠纷、工伤鉴定等；
¤负责监察厂内各部门工作落实度与项目、研究跟踪核实；
¤对部门内全体员工的日常培训教育、考核等工作的实施；
¤财务相关票据粘贴、报销，全厂各部门办公用品统计、比价等；
¤参与公司请外部机构组织内审员培训、取得证书并对各部门进行内审工作；
组织各部门员工开展星级员工评选工作，监督考试过程公平性以及公示决定等