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人事主管

3000-5000
更新于:2018-12-04被浏览:
任职要求
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职位描述

岗位职责:负责公司甲方服务管理工作,协助总经理协助甲方及各保洁点之间的关系。负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘,录用,考勤,奖惩,辞退,工资审核,耗材领用掌控管理工作。负责办公室的日常,各个部门的维系,有较好的文字功底,负责董事长交待的一切工作,能很好的与政府部门接恰,管理能力强,有团队精神.

任职资格:有三年以上行政人事工作经验者
工作时间:正常工作日,国家法定节假日,带薪年假

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